Что дает сотрудничество

Об СПК колхоз имени Ворошилова Труновского района Ставропольского края наша газета впервые рассказала в своем третьем номере (N 3/2003), опубликовав интервью его многолетнего руководителя Виктора Ивановича Свиридова. Именно при нем это некогда среднее хозяйство стало гордостью Ставрополья, одним из лучших в России. С тех пор многое изменилось, три с половиной года назад не стало Виктора Ивановича… Но хозяйство не сбавляет оборотов, с каждым годом улучшая условия жизни и работы для своих людей и продолжая оставаться притягательным примером для других. Неизменным осталось и партнерство с «Августом». Именно с этого начал беседу с корреспондентом газеты нынешний председатель СПК колхоз имени Ворошилова Сергей Викторович ТАРАНОВ.

Мы давно сотрудничаем с «Августом», наши агрономы постоянно работают с технологами компании, применяют их рекомендации, испытывают новинки. Все эти новшества, прямые результаты партнерства я вижу на наших полях… Эта дружба началась при Викторе Ивановиче, и я не стал здесь ничего менять. Мы просто продолжаем начатое им.

Правда, мы пробовали испытывать препараты других фирм, но скоро от этого отказались – это просто потеря времени и денег. Будем работать только с «Августом», а там посмотрим… Мы с менеджерами фирмы давно научились находить общий язык, сотрудничать по широкому спектру вопросов, нас вполне устраивает и качество препаратов, и особенно их технологическое сопровождение, финансовые условия. Зачем нам уходить от сотрудничества с «Августом», терять то, что было наработано годами? У нас при «августовской» защите каждый год получается хороший урожай на всех культурах, мы добились стабильности, и не хотим ее терять.

Ну а другие фирмы… Нам предлагают препараты подешевле, чем у «Августа», это, конечно, привлекает, и мы несколько раз испытывали их. Но всякий раз даже невооруженным глазом было заметно на полях, что они работают хуже «августовских». Да и просчитывали экономику – получалось, что рубль сэкономили, а шесть потеряли… Вот тогда и вспоминаешь известную пословицу: мы не так богаты, чтобы покупать дешевые вещи.

За последние три года, оставшись без Свиридова, вы смогли заметно прибавить практически по всем показателям. За счет чего?

Подробно о растениеводстве вам расскажет главный агроном. Но несколько цифр я бы назвал. Вот, например, в прошлом, очень неблагоприятном году мы заняли первое место в районе по урожайности зерновых – 38,8 ц/га, в том числе озимой пшеницы получили 44,8 ц/га. Причем заметно опередили своих соседей. За счет чего? Повторюсь – это результат давно налаженного сотрудничества, не только с «Августом», разумеется, но и со многими другими фирмами по другим ресурсам. Это началось с Виктора Ивановича, при нем все наладилось, он подобрал и расставил людей по местам, научил работать эффективно, создал такую базу, на которой невозможно плохо работать… Ну а нам остается только продолжать, не испортить того, что налажено.

Приведу еще одну цифру – по надою молока на одну фуражную корову мы перешли рубеж в 7000 кг, к которому давно приближались. Конкретная цифра по итогам года составит около 7400 кг.

Вы, разумеется, внесли что-то свое в стиль руководства хозяйством…

Все люди остались на своих местах, менять я ничего не стал. Ну, может быть, несколько изменил подходы в управлении. Все-таки условия работы усложнились, и я, может быть, более жестко требую соблюдения технологии, повысил ответственность специалистов. Виктор Иванович любил (и умел) «командовать» специалистами, подсказывать им, во всем старался сам разобраться. Я – другой человек, стараюсь передать специалистам не только все права, но и все обязанности, возложить на них всю ответственность за их участок работы. И в растениеводстве, и в животноводстве, и в других отраслях я стремлюсь сделать так, чтобы на каждом участке применялась самая современная технология, а люди обеспечивали ее выполнение. Вот такую систему мы создаем везде, чтобы ресурсы использовались самым выгодным образом, с наибольшей отдачей. Увязываем это с системой поощрения, с заработной платой…

Я помню, 10 лет назад, Виктор Иванович с гордостью заявил, что по выручке от реализации сельхозпродукции в расчете на одного работника колхоз имени Ворошилова заметно опережает все хозяйства края. Тогда он назвал цифру – 126,5 тыс. руб. на одного работника… А сейчас?

Сейчас мы ушли далеко вперед. В 2009 году этот показатель составил 614 тыс. руб., в 2010 – 882 тыс. руб., а в 2011 – 1 млн 156 тыс. руб. За прошлый год его еще не подсчитали, но он явно будет не ниже предыдущего. Мы следим за этим показателем, ведь он говорит о многом, прежде всего, об интенсивности труда людей, об эффективности управления и принятых технологических решений… В других крупных хозяйствах края, как правило, больше работников, чем у нас, и нашим людям приходится работать интенсивнее. Поэтому мы идем на сотрудничество с наукой и лучшими компаниями - поставщиками ресурсов, совершенствуем технологии, чтобы сделать труд людей более удобным и производительным. И, конечно, все просчитываем, у нас хорошая экономическая служба…

При Свиридове приоритет отдавался отечественной технике, а сейчас?

Из крайности в крайность шарахаться мы не будем, сохраняем преемственность подходов во всех отраслях. Приоритеты у нас те же, но, конечно, жизнь не стоит на месте. Например, появляется новая зарубежная широкозахватная техника, и мы обращаем на нее внимание, пробуем, просчитываем и иногда приобретаем… А по тракторам – пока не готовы переходить на «иномарки». Пока нам удобнее обходиться отечественными «Кировцами» К-744 Р2 и Р3, а также МТЗ-1221, Т-150 и др., как и раньше. К ним есть весь шлейф орудий и машин, они удовлетворяют нас по производительности… Были проблемы с заготовкой силоса – приобрели отечественные комбайны РСМ-1401, и вопрос снят. Техника вполне современная, производительная.

Технологии обработки почвы также давно сложились, и менять их нет необходимости. Мы и пашем – например, под сахарную свеклу, и применяем минимальную обработку – под зерновые, раз в три года выполняем углубление пахотного слоя. Сохранились севообороты, набор культур, прежняя нарезка полей. Единственное, в чем, мне кажется, надо вносить перемены – переходить на укрупненные севообороты. Будем все просчитывать…

Несколько слов о себе. Вы местный?

Да, именно здесь, в селе Безопасное, я родился и вырос, здесь прошла вся моя жизнь. С самых ранних лет нас в школе приучали к сельскому труду – сначала с тяпками мы ходили по полям, все вручную пропалывали, ну а потом стали нас приучать к механизмам, тракторам. В составе ученической бригады нас всегда привлекали к уборке урожая. Так что многие аграрные премудрости я стал осваивать еще на школьной скамье. Ну а после школы окончил Ставропольский сельхозинститут по специальности механизация. Потом – служба в армии. Вернулся в свое хозяйство, а работы по специальности для меня не нашлось, и я пошел механизатором, работал какое-то время и слесарем… Тогда, в середине 80-х годов, у нас был избыток трудовых ресурсов, и получить работу по специальности было непросто, ее надо было заслужить.

Трудился я и в мехмастерской, был механиком по «Кировцам». Потом попал в самый крупный в хозяйстве мехотряд и проработал там механиком восемь лет, затем был назначен заместителем главного инженера, отвечал за готовность зерноуборочных, кормоуборочных комбайнов, а также за ремонт всей техники и снабжение, за все станки и оборудование. Ну а когда ушел из жизни Виктор Иванович, меня избрали руководителем хозяйства... Мне 47 лет, энергии и работоспособности у меня, надеюсь, хватит еще на многие годы.

Откуда у вас навыки современного менеджера?

Прежде всего это школа Виктора Ивановича – общение с ним многому научило. Да и сама жизнь, работа на таком предприятии, как наше, – тоже не могли пройти бесследно. С ранних лет я научился просчитывать и продумывать каждый шаг, анализировать. Словом, надо просто быть хорошим хозяином.

Вот это-то как раз и непросто… Поделитесь – что надо знать и уметь руководителю?

Очень многое. Руководителю надо, прежде всего, быть нормальным, порядочным человеком. Относиться к людям так, как хотелось бы, чтобы относились к тебе. Уметь поставить себя на их место. Уметь к каждому подойти индивидуально… На самом деле, руководить людьми очень непросто. Не хватает многих знаний, прежде всего экономических. Тем более что когда я принял бразды правления, положение было очень сложным. Опыт нарабатывается по крупицам, надо каждый день анализировать себя, просчитывать каждый шаг. И учить этому всех людей, на каждом рабочем месте, прежде всего главных специалистов. В целом, моя линия на то, чтобы предоставлять специалистам максимум самостоятельности в решениях и одновременно – максимум ответственности за результат – себя оправдывает. Во всяком случае, в течение прошедших трех лет мы работаем с ростом, с прибавкой.

Вы говорили об улучшении социальных условий в колхозе. Можно подробнее?

У нас давно сложилась практика широкого применения всех форм поощрения хорошо работающих людей. Каждый год повышаем зарплату, в среднем за последние шесть лет она выросла с 6 тыс. руб. до почти 20 тыс. руб. Используем все возможности для премирования лучших. По результатам 2012 года провели собрание и в торжественной обстановке вручили почетные грамоты минсельхоза России, губернатора Ставропольского края, минсельхоза края, администрации Труновского района, а также свои, колхозные награды лучшим подразделениям в растениеводстве, комбайновым экипажам, лучшим водителям на отвозе зерна от комбайнов, лучшим на севе, подготовке почвы, заготовке кормов и так далее. Всего награжденных оказалось 74 человека, то есть примерно каждый восьмой работник колхоза. Лауреаты получили дипломы и денежные премии. Такое запоминается надолго.

Мы активно используем все виды натуральных выплат, люди это одобряют. Вот нынче бесплатно выдали всем работающим по 100 кг картофеля и по 50 кг лука. Пенсионерам по льготным ценам продали картофель и лук. Вообще социальных льгот за счет колхоза у нас довольно много. Пенсионерам в 2011 году доплачивали к пенсии каждый квартал по 350 руб., в 2012 году выплату увеличили до 450 руб., будем и дальше ее повышать. Регулярно выплачиваем арендную плату за земельную долю (в среднем 11,3 га) – это 2,5 т зерна, плюс 50 кг сахара и 10 кг подсолнечного масла.

Но особенно много мы вкладываем в улучшение условий работы. За последние два - три года отремонтировали полевые станы мехотрядов, раньше там печи дровами топили, а сейчас все отопление на электричестве. Кухни, комнаты отдыха отделали кафелем, современными материалами. Люди начинают привыкать к чистоте, к красоте… А какие условия создали для ремонта техники в центральной мастерской – сейчас в цехах тепло и чисто! Вся техника под крышей, даже грузовики под навесами. Обустроили нефтебазу… А какая у нас сейчас столовая, там не стыдно самых высоких гостей принять. И люди отвечают нам взаимностью – качественной производительной работой.

Как сложился полевой сезон-2012? Вопрос к главному агроному Николаю Валентиновичу Умрихину.

Пашни у нас 21178 га, и вся она под посевами. Озимой пшеницей в прошлом году заняли 8125 га, под озимый ячмень отвели 1240 га, горох – 2700, овес – 107, озимый рапс – 1500 (но почти весь вымерз), лен масличный – 1127, сою – 300, сахарную свеклу – 460, подсолнечник – около 2 тыс. га.

Основная культура, которая дает нам главный заработок, – озимая пшеница. Затраты на нее растут, они уже в 2011 году перевалили за 3 тыс. руб. на 1 т, в 2012 году даже чуть больше. Но в любом случае они окупятся и принесут прибыль. В этом году мы намолотили 36 тыс. т зерна озимой пшеницы при средней урожайности 44,8 ц/га. Озимого ячменя вышло 36,3 ц/га, гороха – 22, овса – 30, льна – 14, озимого рапса – 15, кукурузы – 46, подсолнечника – 20,3, сахарной свеклы – 630 ц/га. Кормовую свеклу для своего животноводства тоже сеяли, получилось около 500 ц/га.

По урожайности большинства культур год получился далеко не лучшим. Тот же ячмень в 2011 году дал 50 ц/га, пшеница – более 50, горох – 31,8, овес – 35, лен – 16,8, а кукурузы на зерно было вообще под 80 ц/га. Сказалась непогода. Все в сезоне-2012 складывалось так, как не надо. Когда нужна была влага растениям – стояли сушь и жара, а во второй половине лета, когда мы ждали сухую погоду, – стало заливать дождями. Рапс вымерз, из 1500 га его осталось всего 300 га. Озимые зерновые с осени развивались плохо, зима была суровой, морозной, а после нее сразу пришла жаркая весна. Словом, практически не было ни одной недели без стрессов для растений, особенно озимых культур, за весь период вегетации постоянно было что-то не так – не одно, так другое. Так что мне, как агроному, практически каждый день приходилось искать способы маневра – агротехникой, сортами, применением удобрений и средств защиты растений…

Как в этом сезоне сложилась агротехника озимой пшеницы?

Мы возделываем около 10 - 12 сортов в основном краснодарской селекции, семена берем в самом КНИИСХе, у оригинаторов. Основные площади занимают сорта Есаул, Дельта, Первица, Иришка, Сила. Есть и зерноградские сорта – например, Зустрич. Что касается размещения по предшественникам, то чистых паров у нас давно уже нет, с 2005 года мы от них отказались. Просчитали все и выяснили, что они себя не оправдывают, площадь под ними фактически пустовала. Такого мы себе позволить не можем.

Основными предшественниками озимой пшеницы стали горох, он ежегодно занимает около 2,5 тыс. га, лен – 1,5 тыс. га, а также соя, свекла, рапс, подсолнечник, которые в сумме дают еще 4 тыс. га. Словом, из 10 тыс. га озимых только на 1 тыс. га они идут по колосовым или повторно, а большая часть размещается по хорошим предшественникам.

Под урожай озимых 2012 года нам удалось, как никогда ранее, хорошо заправить почву на всех 100 % посевов. Всего, если просуммировать основное внесение, припосевное и в две подкормки, то получится по 150 - 180 кг д. в. на 1 га. К тому же мы уже года три сами производим сложные удобрения типа КАС, научились правильно готовить смеси мочевины и селитры. И получается не хуже, чем с Невинномысского завода, но намного дешевле, и мы можем вносить азот под озимые, не скупясь.

Что касается обработки почвы, то после большинства предшественников лучше всего выполнять лущение, культивацию, а вот после колосовых нужна вспашка, чтобы заделать солому в почву. Повторных посевов у нас немного, всего 1 тыс. га, в основном это озимый ячмень, который мы обычно размещаем после озимой пшеницы.

Полученный у вас урожай озимой пшеницы, 44,8 ц/га – это на 17 ц/га больше среднерайонного урожая и намного больше, чем в сильных хозяйствах района. За счет чего он достигнут?

В этом сказался комплекс факторов… Набор сортов – раз. Качественные семена – два, мы готовим их на аэродинамическом сепараторе «Алмаз», это тоже дает заметную прибавку. Когда семена отсортированные – это сразу видно по равномерным и дружным всходам. Защита растений от «Августа» – три, причем под пристальным руководством опытнейшего технолога – Владимира Даниловича Панченко…

Протравливание семян озимой пшеницы мы вели смесью препаратов ВиалТрасТ и Табу. И если первый из них обеспечил, как всегда, надежную защиту всходов от болезней, то с Табу мы сняли проблемы с вредителями на ранней стадии развития пшеницы, прежде всего с проволочником и жужелицей. Так что я теперь всем говорю, что без Табу лучше озимые и не выращивать.

В первую ранневесеннюю обработку в середине мая применили гербицид Балерина, а против болезней, прежде всего, против корневых гнилей, по совету Владимира Даниловича добавили Бенорад. Кстати, мы единственное хозяйство в районе, которое применило Бенорад на ранневесенней обработке на 100 % площадей озимой пшеницы. Так что уже с весны наши озимые получили преимущество перед соседскими… А позже применять Бенорад против гнилей – неэффективно, надо как можно раньше.

Кстати, Владимир Данилович подсчитал прибавку урожая от ранневесеннего применения Бенорада вместе с Балериной в фазе кущения по всем предшественникам, так вот, по гороху, льну и в повторных посевах она составила от 22 до 30 ц/га! Вот что значит вовремя побороться с корневыми гнилями, создать благоприятный фон на поле. Вот откуда взялась эта средняя прибавка в 17 ц/га.

Еще одна «маленькая хитрость» – во вторую, летнюю, обработку мы применяем фунгициды против болезней (обычно Колосаль Про), а в последние четыре года, также по совету Панченко, стали добавлять в раствор инсектицид, чаще всего недорогой Шарпей. И это дает прекрасную отдачу! Позже, летом, против клопа вредная черепашка мы работаем Бореем, а в начале лета, профилактически – Шарпеем. И посевы до самой уборки стоят чистые. Был или не был вредитель – я не знаю, но его на посевах нет, растения прекрасно развиваются. И когда приходит время применять инсектицид против клопа, то мы часто сомневаемся – а есть ли в этом смысл, посевы-то чистые. Конечно, мы используем Борей, идем на затраты потому, что, если появится клоп в момент завязывания семян, что-то предпринимать против него будет уже поздно.

И еще один «пустяк» – и в первую, и во вторую летние пестицидные обработки мы добавляем в рабочие растворы «самодельный» КАС. У нас во всех бригадах есть растворные узлы, и мы в состоянии приготовить раствор любого состава. И применить его так, чтобы каждый грамм удобрения дошел до растения, и каждый грамм д. в. пестицида сработал на все 100 %. Все идет на листья растений, дозировки давно отработали, никаких ожогов, все идет в дело. Сначала готовим раствор удобрения, а потом добавляем в него гербицид, фунгицид или инсектицид, перемешиваем – и в поле. Всего за сезон пшеница получает две таких некорневых подкормки, совмещенных с инсектицидной и фунгицидной обработками, и растения прекрасно развиваются.

В итоге на пшенице мы проводим в среднем три обработки – в середине мая это Балерина + Бенорад, потом летом Колосаль Про + Шарпей, затем против клопа вредная черепашка – Борей. Две летние обработки совмещены с азотной подкормкой.

Какие из новых препаратов Вам больше всего понравились?

Да все, что мы применяем, хорошо работают, главное – сразу видна отдача. Очень понравился Табу. Он снял много проблем с вредителями, до которых прежде у нас не всегда руки доходили, особенно с проволочником.

Расскажите кратко о защите других культур.

На сахарной свекле мы, как всегда, применили полную защиту препаратами «Августа», на некоторых полях пришлось делать до четырех обработок. Но зато получили в среднем очень приличный для неблагоприятного сезона урожай – 630 ц/га. Основной препарат – Бицепс гарант, на многих полях добавляем к нему Шарпей, он хорошо контролирует «незаметных» вредителей, которых до поры до времени мы даже не замечаем на поле, а когда обнаруживаем – часто бывает уже поздно. Лучше сработать профилактически. Обязательно на свекле используем Пилот, он часто нас выручает. В зависимости от состава засоренности в рабочие растворы добавляем Лонтрел-300, Миуру...

На кукурузе основной гербицид – Дублон голд. При сложном характере засоренности в этом году стали добавлять к нему Диален супер, и получается чистейшее поле до самой уборки.

Хорошим помощником стал и гербицид Торнадо 500, который мы применяем во многих вариантах. После посева сахарной свеклы и других культур до появления их всходов при холодной весне, когда рано взошли сорняки; для предуборочной десикации, например, на сое, чтобы подсушить растения и подчистить поле от поздних сорняков…

Какие уроки преподнес сложный сезон 2012 года?

Я агрономом работаю с 1986 года, так что уже больше 25 урожаев вырастил и убрал. И каждый год не похож ни на какой другой, каждый сезон уникален. Но прошедший, наверное, самый познавательный, поучительный. В нем было много такого, чего раньше не было. Например, выросла в общем составе засоренности доля злаковых сорняков, причем таких, которые раньше не были проблемой, например, виды костра, лисохвоста и др. Так что расслабляться нам нельзя, как нельзя и прекращать опыты.

В последние годы мы научились выращивать 50-центнерные урожаи зерновых. В прошлом году, даже при такой непогоде, смогли получить 44,8 ц/га. Конечно, мечтаем о более высоких урожаях. И готовы к ним. Была бы только погода, влага в почве.

Что дает сотрудничество с «Августом», чему учит?

Многому. Мы знаем, что в лице «Августа», его специалистов мы имеем хороших товарищей и друзей, всегда готовых прийти на помощь. Ну а с курирующим наше хозяйство В. Д. Панченко нам просто повезло, потому что это опытнейший технолог, каких в нашем крае мало, тем более прошедший лучшую практическую школу агрономии. Каждый день общения с ним многому учит.

Очень помогают и Дни поля, и двухдневная краевая Школа агронома в январе - феврале, которые ежегодно устраивает «Август». Здесь собираются лучшие ученые и специалисты, и за два дня мы, агрономы хозяйств, с удовольствием слушаем их, задаем вопросы, общаемся между собой, обсуждаем свои проблемы. А в завершение Школы в этом году была проведена краевая олимпиада по сахарной свекле, тоже очень полезное дело.

В целом я очень доволен технологическим сопровождением «Августа», а с Владимиром Даниловичем мы стали хорошими друзьями. Я знаю, что со своими проблемами на поле я не один, что рядом есть специалист высшей категории, которому можно в любое время дня и ночи позвонить, который тут же приедет в хозяйство, поможет советом, словом, не оставит в беде.

Мы с ним закладываем много опытов по испытанию новых «августовских» препаратов, и получаемые результаты на многое открывают глаза, придают уверенности, позволяют действовать безошибочно. Вот, например, мы в прошедшем году попробовали защитную схему на льне масличном – это гербициды Хакер, Гербитокс-Л и Миура. Сработали они отлично. Причем мы применили Хакер на поле, сильно засоренном осотами, и он сработал против них «на пять с плюсом».

На посевах кукурузы выполнили два опыта. На одном поле встала проблема щирицы жминдовидной – чем ее подавить? Решили к Дублону голд добавить Диален супер – и получили отличный эффект, чистейшее поле. Этот опыт вообще ответил на многие вопросы. Пробовали мы на этом поле и другие гербициды, и не только «августовские», но наилучший эффект получили именно от этой смеси.

Так что в опытах у нас нарабатывается достаточно много практически ценного материала…

Что бы Вы пожелали фирме «Август», недавно отметившей 22-летие?

Только одно – продолжать работать с нами в том же духе. От такого сотрудничества становишься сильнее, появляется уверенность в урожае.

Спасибо за беседу!

Беседу вел Виктор ПИНЕГИН

Подписи к фото

С. В. Таранов в кабинете
Н. В. Умрихин с В. Д. Панченко на поле
Вся техника в колхозе под крышей, а недавно под навес поставили и все грузовики.

Фото автора

Опубликовано в номере 1 за 2013 год

Перепечатка и копирование материалов на электронные ресурсы только с письменного разрешения редакции и с указанием первоисточника.