На празднике в Вурнарах

В этом году 30 мая традиционный День химика на заводе «Августа» в Вурнарах был проведен с особенным размахом, поскольку он почти совпал с 85-летним юбилеем предприятия. На двойной праздник в чувашский поселок прибыли представители компании «Август» из многих уголков России и стран СНГ.

Накануне торжеств директор Филиала «Августа» «Вурнарский завод смесевых препаратов» В. В. Свешников дал подробное интервью газете «Поле Августа». Приводим его в небольшом сокращении.

«В 1995 году компания «Август» пришла на ВЗСП, а уже в 1998 году началась основная реконструкция производственных мощностей, которую закончили за три года. Она включала в себя обновление цехов, замену оборудования, практически полный переход на выпуск новых препаративных форм. Конечно, это большая работа и большие инвестиции. Последние пять лет мы действуем по все той же ранее принятой программе – в первую очередь ведем постоянное обновление и модернизацию производства, а за ними – улучшение инфраструктуры. И сейчас, так как производство в большей степени налажено, мы стали больше внимания уделять второму.

С 2010 года практически во всех производственных цехах обновили оборудование. Из завершенных проектов можно отметить строительство двух больших складских комплексов. Благодаря этому сейчас мы способны единовременно хранить до 10 тыс. т готовой продукции. Но на этом не останавливаемся – на очереди строительство еще одного склада. Фактически в каждом цехе у нас ведут работы по обновлению. За последние пять лет компанией вложено более 2 млрд руб. в строительство и ремонт зданий и сооружений, модернизацию и техническое перевооружение производства. За это время объем выпускаемой предприятием продукции вырос в 1,5 раза.

Заканчивается строительство цеха № 183. Это абсолютно новый корпус для производства востребованных препаратов в форме водно-диспергируемых гранул. Сейчас там идут отделочные работы, скоро начнем монтировать оборудование. Также из масштабных проектов хочу отметить возведение автотранспортного цеха, запланированное на ближайшее время.

Кроме того, мы начали большую работу над созданием автоматизированной системы управления технологическими процессами. Это позволит специалистам видеть все нюансы процесса удаленно, а в перспективе – управлять производством дистанционно.

Отдельно хочу отметить изменения, коснувшиеся научно-производственного центра. Ранее он находился в сильно обветшавшей постройке 1968 года. В прошлом году мы сдали в строй новое здание НПЦ, которое возведено в соответствии со всеми требованиями к подобным объектам. Его площадь – 1,5 тыс. м², внутри – все необходимое современное оборудование: семь газовых хроматографов «Кристалл», девять жидкостных хроматографов «Agilent» и многое другое. За три года только на приобретение нового лабораторного оборудования мы затратили 13 млн руб., 6 млн руб. – на закупку лабораторной мебели и пр. НПЦ – одно из ключевых отделений завода, потому что здесь обеспечивается полный контроль над входящим сырьем и выходящей продукцией. А благодаря наличию модельной лабораторной установки, на которой мы отрабатываем технологии производства препаратов, за последние пять лет внедрено производство 27 технологически новых для нас препаратов.

За последние три года существенно изменился облик завода. Производственные корпуса первой и второй линий ВЗСП полностью утеплены, произведена их внешняя отделка; заменен забор вокруг заводской территории. Оформлены проходная и здание управления завода. Работы по облагораживанию территории продолжаются. Ко дню 85-летия предприятия реконструированы еще два здания на въезде на завод – музей и столовая, заасфальтирована подъездная дорога.

Активно продолжаем заниматься и культурно-спортивными объектами поселка Вурнары. На стадионе построили крытые трибуны, раздевалку для спортсменов, а также тренажерный и детский городки. Уже несколько лет наш стадион признается лучшим районным стадионом республики. Территорию вокруг него в ближайшем будущем будем делать парковой зоной – там уже построен красивый пешеходный мост, проложены дорожки, смонтировано освещение. На этой же территории мы возвели современный фитнес-центр. Идет проектирование бассейна, и, думаю, вскоре мы начнем реализацию этого проекта на условиях государственно-частного партнерства. Построили в поселке четыре детские площадки, и работу в этом направлении будем продолжать.

Планы по развитию у нас большие. Когда мы планировали реконструкцию завода, изначально закладывали избыточные мощности. Сейчас работаем в полную силу четыре месяца в году, остальное время – в одну - две смены. Но, если возникнет такая необходимость, мы способны за короткое время увеличить объем выпускаемой продукции в 1,5 - 2 раза. Конечно, для этого нужно еще больше подтянуть логистику, организационную часть и т. д. Но в целом мы готовы, что в ближайшие годы нам могут поставить такую задачу. Сейчас много говорят об импортозамещении, и я хочу сказать, что российские производители ХСЗР при грамотной государственной поддержке могут за пару лет полностью заместить импорт.

Расширилась у нас и география поставок. Полностью охвачены Россия и многие страны СНГ. Другое направление – это дальнее зарубежье. Уже несколько лет компания «Август» ведет сложную работу по регистрации препаратов в других странах мира. Конечно, не все хотят пускать новых игроков на рынок. Но достижения в этом направлении у фирмы есть, уже ведутся отгрузки препаратов в страны дальнего зарубежья и объемы поставок растут. Не скрою, нам очень приятно отправлять свою продукцию в далекую Южную Америку.

В прошлом году компания «Август» заключила с правительством Чувашской Республики соглашение о государственно-частном партнерстве, в рамках которого мы планируем вносить посильный вклад в развитие социальной инфраструктуры Вурнар. И если раньше мы делали это не системно, иногда импульсивно, то теперь у нас появились определенные обязательства в этом плане.

Я считаю, что развитие ВЗСП можно взять за образец того, как нужно поднимать предприятие, что называется, «лежащее на боку», и делать его передовым в плане производства. Конечно, большие средства были вложены компанией в создание производственных мощностей, но при этом всегда были значительные вложения в развитие персонала, в формирование человеческого капитала. Как бы тяжело нам ни было, зарплату выплачивали всегда. Мы ежегодно ее индексируем, а в трудовом договоре есть много пунктов, касающихся социальной поддержки работников. Постоянно развиваем массовый спорт в Вурнарах, особенно детский, а также культуру. Восстановили заводскую художественную самодеятельность. 20 марта на празднование 85-летия завода в нашем концертном зале в здании заводоуправления мы собрали всех ветеранов ВЗСП нескольких поколений, и работники предприятия провели для них большой концерт. Получилось очень здорово, в зале не было свободных мест, и всем очень понравились выступления заводчан. Мы полны оптимизма, продолжаем работать и развиваться в созидательном ритме, улучшать свое производство и свою жизнь».

Праздник в Вурнарах 30 мая начался с торжественного парада. Под аплодисменты зрителей разноцветные колонны, в которых шли работники завода, а также многочисленные гости из Москвы, Беларуси, Украины и Казахстана, проходили мимо импровизированной фосфоритной горы, увешанной телевизионными экранами. У ее подножия несколько сотен человек разыграли красочное театрализованное представление о прошлом, настоящем и будущем Филиала «Августа» «Вурнарский завод смесевых препаратов». Значительная часть постановки была посвящена вкладу заводчан в победу в Великой Отечественной войне: с 1942 года предприятие выпускало термит для зажигательных и осветительных боеприпасов и карбюризатор, используемый для термообработки деталей в производстве танков и самолетов.

Генеральный директор компании «Август» А. М. Усков, открывая официальную часть праздника, подчеркнул, что сегодняшние вурнарцы продолжают славные заводские традиции и им тоже есть чем гордиться. «Ежегодно на каждом пятом гектаре российских сельхозугодий применяют препараты «Августа», большинство из которых произведено на чувашском заводе. Сегодня продукты со штампом «сделано в Вурнарах» можно увидеть не только в России и СНГ, но и в Восточной Европе, Латинской Америке, Северной Африке и Азии», – отметил Александр Михайлович и поблагодарил всех работников и ветеранов предприятия за большой личный вклад в развитие производства и поселка.

Директор завода В. В. Свешников выразил благодарность руководству Чувашской Республики и Вурнарского района за эффективное сотрудничество. «Имея такую богатую историю, мы не вправе работать спустя рукава, мы должны быть достойны наших ветеранов, которым приходилось в трудные для страны годы создавать завод с нуля. Сейчас производство находится в крепких и надежных руках. Продукция фирмы «Август» по своему качеству может конкурировать с препаратами известных мировых корпораций, и мы всегда готовы поставить ее в нужном объеме, в нужное время и в нужное место», – отметил Владимир Васильевич.

Во время открытия праздника состоялось торжественное награждение ветеранов труда и передовиков производства ВЗСП. Почетное звание «Заслуженный работник Чувашской Республики» присвоено начальнику цеха производства полимерной тары В. И. Ананьеву и инженеру-технологу первой категории отдела главного технолога Г. C. Яковлевой. Почетная грамота Минсельхоза России была вручена начальнику управления социального обеспечения Е. А. Захарову. Почетными грамотами Минсельхоза Чувашии наградили В. В. Григорьева, О. В. Булаева, В. А. Николаева, Н. А. Федорова. Были также вручены Почетные грамоты и объявлены благодарности регионального министерства экономического развития, промышленности и торговли и Госсовета ЧР, администрации района, компании «Август», присвоены звания «Ветеран труда завода». За большой личный вклад и добросовестный труд серебряную медаль «Почетный ветеран ЗАО Фирма «Август» вручили В. И. Варенникову, проработавшему на производстве более 35 лет.

После завершения официальной части началась праздничная программа, которая включала много самых разнообразных выступлений и конкурсов, в том числе популярных российских исполнителей Сергея Лазарева и группы «На-На».

На «ура» прошел конкурс веселых и находчивых из трех «августовских» команд КВН. В этот раз оценки никто не выставлял, а в награду, вместо голосящего КиВиНа, ребята получили смех и аплодисменты жителей поселка. «Августовцы» из делегаций Украины и Казахстана также выступили со своими приветствиями: украинцы пели народные песни и угощали всех караваем, а казахстанцы презентовали местному музею национальный инструмент домбру, показав, как на ней играть.

Дружный и интернациональный праздник удался на славу, особенно это было заметно на соседней со стадионом площадке, где постоянно выступали чувашские и русские народные коллективы, а гости из Украины, Беларуси и Казахстана угощали всех желающих продуктами национальной кухни. Спустя какое-то время все закружились в одном общем хороводе, и было уже не разобрать, кто здесь чуваш, русский, белорус, украинец, казах, вурнарец, сотрудник «Августа», рабочий завода или гость издалека.

Кульминацией праздника стал великолепный салют. Небо вспыхнуло множеством огненных цветов, а на стадионе загорелись тысячи звездочек дисплеев мобильных телефонов, вспышек фотоаппаратов тех, кто запечатлевал это прекрасное зрелище.

31 мая все желающие смогли побывать на экскурсии по заводу. И после этого всем стало понятно, что ВЗСП – это одно из немногочисленных предприятий на территории современной России, где удачно удалось соединить советскую производственную мощь с современными системами менеджмента и технологиями. Оборудование и уровень организации производства на российском и белорусском заводах «Августа» мало чем отличаются, даже внутренний вид лабораторий на первый взгляд кажется практически одинаковым. Но все же гости из Беларуси нашли один маленький нюанс. Перед одним из корпусов Вурнарского завода на небольшом постаменте вращалась прозрачная пластмассовая канистра. Посмотрев на нее, руководитель службы качества завода «Август-Бел» Е. C. Сарнова покачала головой и сказала: «У нас на заводе такого креатива пока нет».

Около 10 лет назад компания «Август» создала в Вурнарах спортивный клуб «Химик» (СК «Химик»), занятия в секциях которого сейчас регулярно посещают более 400 человек. Причем дети могут заниматься разными видами спорта совершенно бесплатно. Поэтому не удивительно, что второй день праздника завершился спортивными мероприятиями.

В турнире по мини-футболу принимали участие три «августовские» команды. Первое место заняли футболисты из «Август-Бел» – они выигрывают этот трофей уже третий раз подряд. В первом матче белорусы обыграли команду ВЗСП со счетом 5:3, а во втором забили четыре безответных мяча в ворота команды «Август-Москва». Надо отдать должное белорусским, да и чувашским спортсменам, победы на футбольном поле даются им непросто. Многие из них работают на производстве и после смены на заводе три раза в неделю тренируются по несколько часов. В матче с москвичами команда вурнарского завода «Августа» оказалась немного сильнее, игра и счет в первом тайме были равными, а вот в концовке второго заводчане смотрелись убедительнее своих соперников, итог – 4:2 в пользу хозяев.

Параллельно с турниром состоялось торжественное награждение молодежной команды «Химик», которая в 2014 выиграла первенство Чувашской Республики по футболу. А. М. Усков, В. В. Свешников и председатель СК «Химик» Е. А. Захаров вручили юным футболистам заслуженные медали и ценные призы.

Кроме того, в День химика прошли матчи чувашского первенства и чемпионата высшего дивизиона по футболу, обе встречи завершились победами вурнарцев. Старшая команда «Химик-Август» разгромила ФК «Ибреси» со счетом 7:1 и после четырех туров возглавила турнирную таблицу.

Такой масштабный праздник был бы невозможен без добросовестного труда всех заводчан. Приведем краткие интервью людей, которые работали и работают на предприятии.

Почетный ветеран ВЗСП В. И. Варенников: «На завод я приехал работать в 1961 году после окончания Смоленского энергетического техникума. Прошел здесь путь от кочегара-машиниста до главного механика, начальника цеха, главного инженера. Самый тяжелый этап в истории предприятия пришелся на период развала СССР и начало 90-х годов. В это сложное время постоянно сменялось руководство завода, и мне периодически приходилось исполнять обязанности директора. Такая ситуация продолжалась до 1995 года, когда произошло, я считаю, историческое событие: компания «Август» выкупила контрольный пакет акций ВЗСП. В этом же году на собрании акционеров был избран новый Совет директоров, в который я тоже вошел. Директором завода стал В. В. Свешников, а председателем Совета – А. М. Усков. Начался современный этап в жизни завода и его работников.

Первые годы для нас были крайне тяжелыми: с 1995 по 1997 года мы выживали. У завода были огромные долги, три раза предприятие пытались обанкротить... Но мы выстояли, прежде всего, за счет помощи «Августа» – компания взяла на себя выплаты по всем нашим долгам. И уже в 1997 - 1998 годах на заводе началась первая за многие годы реконструкция, модернизация производства, строительство новых современных цехов. Но «Август» инвестировал не только в производство, параллельно компания вкладывала большие деньги в социальное развитие. Впервые с советского времени начали возводить жилье для заводчан: были построены два современных многоквартирных дома. Компания очень много сделала и делает для развития в Вурнарах культуры и спорта. На средства «Августа» у нас построены современные спорткомплекс и фитнес-центр, очень много средств и сил вложено в местный стадион, в улучшение экологической обстановки.

Компания не забывает ветеранов производства. В отличие от большинства российских заводов, на ВЗСП сохранилась структура, которая занимается решением социальных проблем – отдел по управлению социальным обеспечением. Одно из направлений деятельности подразделения – помощь неработающим пенсионерам. Кроме того, у нас есть свой совет ветеранов, который не только помогает материально бывшим работникам, но и активно участвует в жизни завода, поэтому связь c производством мы никогда не теряем.

Еще хочу сказать большое спасибо руководству компании «Август» от лица всех ветеранов ВЗСП за введение для нас дополнительных пенсий. Каждый, кто проработал более 10 лет на заводе и ушел на пенсию с производства, получает прибавку в 2000 руб. в месяц. Плюс 100 руб. за каждый год, отработанный свыше 10 лет. Тут арифметика простая: при моем стаже в 53 года надбавка к государственной пенсии составляет 6300 руб. Но она увеличивается еще в два раза после того, как меня удостоили звания Почетный ветеран компании «Август». По меркам Чувашии, и не только Чувашии, получается достаточно прилично.

Но, конечно, самое главное то, что наши люди стремятся работать на заводе, уже образовались целые производственные династии. На предприятии идет обучение рабочим профессиям, постоянно повышается уровень профессионализма сотрудников. Руководство вкладывает средства не только в стены и механизмы, но и в наших людей».

Начальник промышленной санитарной лаборатории ВЗСП О. А. Данилина: «Работаю на заводе инженером-экологом с 2001 года, сразу после окончания Чувашского педагогического университета. Сейчас у меня за плечами уже немалый опыт. Наша лаборатория является одной из ведущих аналитических лабораторий в стране по контролю загрязнения пестицидами объектов окружающей среды. Она имеет аттестат об аккредитации на техническую компетентность.

Количество исследований и контролируемых показателей с каждым годом увеличивается. За 2014 год было проведено свыше 30 тыс. различных анализов. В связи с освоением выпуска новых видов препаратов внедряются новые методы исследований, таким образом, охватывается весь спектр загрязняющих веществ. Тенденция последних лет – отсутствие каких-либо серьезных нарушений, при том что оснащение нашей лаборатории позволяет выявлять содержание пестицидов даже в микроколичествах.

Завод интенсивно развивается не только в плане производства, но и в плане социального развития. Для меня А. М. Усков является таким генеральным директором, для которого благополучие работников и их семей – не просто слова. Одно дело – празднование Дня химика, оно бывает только раз в год, а другое – когда на наших глазах развивается местная инфраструктура и поселок буквально расцветает.

Люди стремятся устроиться работать на завод, у нас очень хорошая репутация как работодателя. В поселке сохранилась «серьезная» промышленность, есть несколько градообразующих предприятий, но у местных жителей устроиться на «августовский» завод – это приоритет. У нас самые высокие зарплаты в районе, и даже если брать среднюю зарплату по Чувашии, то на нашем предприятии она на очень достойном уровне. По моему мнению, сейчас наши Вурнары во всех отношениях выглядят не хуже любого из крупных городов республики».

Материал подготовили

Игорь ТИМЧЕНКО и Ольга РУБЧИЦ

Фото А. Демидовой и Д. Вакулина

Подписи к фото

Кульминация праздника

На параде – передовики производства

Театрализованное представление об истории завода

Сергей Лазарев и его вурнарские поклонники

Участники турнира по мини-футболу

Опубликовано в номере 7 за 2015 год

Перепечатка и копирование материалов на электронные ресурсы только с письменного разрешения редакции и с указанием первоисточника.