Растениеводство и прибыль

Опубликовано в № 8/2026

АО «Агрохолдинг «Просторы» – многоотраслевой гигант, ведущий сельхозпроизводство по целому спектру разных направлений в ряде российских регионов. Один из них – Ставропольский край.

П. В. Ежов

Входящие в состав холдинга предприятия занимаются как традиционным растениеводством и животноводством, так и специфическими направлениями – рисоводством, рыбоводством и др., а также производят продукты питания по полному циклу. Основные активы компании расположены в нескольких южных регионах России и Нижегородской области.

На ставропольской земле работают 11 растениеводческих хозяйств, общий земельный банк которых составляет около 160 тыс. га. Наш корреспондент побывал в ставропольском кластере «Агрохолдинга «Просторы» и встретился с его главным агрономом в регионе Павлом Викторовичем ЕЖОВЫМ.

ПРОСТОРЫ СТАВРОПОЛЬЯ

Чем занимается «Агрохолдинг «Просторы» в Ставропольском крае?

В основном выращивает зерновые и технические культуры. Преобладает озимая пшеница, есть ячмень, горох, подсолнечник, рапс, лен, кукуруза. В 2026 году впервые посеяли сахарную свеклу. Нам нужно расширять список маржинальных культур, чтобы иметь возможность развиваться, строить новые сушильные комплексы и модернизировать производственную базу.

Хозяйства агрохолдинга расположены в разных районах Ставрополья во всех его четырех агроклиматических зонах. Условия в них сильно различаются, и каждое производит свой набор культур, подходящий к конкретной ситуации, двух одинаковых среди них нет.

Например, одно из наших предприятий находится в очень засушливых условиях – в Арзгирском районе, на востоке края вблизи Калмыкии. За год там выпадает менее 300 мм осадков, да и то в основном в виде ливней в течение сезона. Летом температуры очень высоки – 40 - 42 °С, в июне вся местная растительность выгорает.

Когда наземная техника не может выйти в поле, выручает сельскохозяйственная авиация

Когда во времена СССР на Ставрополье построили ирригационную сеть – Большой Ставропольский канал и его ветви – этот район охватить не успели. Поэтому в хозяйстве всегда выращивали только озимую пшеницу, чередуя ее с чистым паром. Но когда с весны 2025 года региональные власти Ставрополья стали с успехом привлекать авиацию Росгидромета для борьбы с засухой, мы рискнули вместо пара посеять там горох. Получили хороший урожай и продолжили практику в сезоне-2026.

Вы делаете упор на озимую пшеницу. Кто ее потребители?

В основном она идет на экспорт. Мы нацелены на качественную продукцию, 70 - 75 % зерна – продовольственное. Сорта озимой пшеницы по большей части краснодарской селекции: Таня, Гром, Гомер и другие.

160	≥ 48	50 %
тыс. га банк земли	ц/га урожай пшеницы	ХСЗР «Августа»

Тщательно обрабатываем почву под культуру, вносим удобрения, защищаем посевы. С дополнительными подкормками можем «играть» в зависимости от условий: проводим их при достаточном количестве влаги, но в засуху иногда решаем не тратиться – в крайнем случае направим урожай на кормовые цели. Такова вся агрономическая работа: изо дня в день нужно действовать по обстоятельствам.

Наш средний урожай озимой пшеницы – 48,1 ц/га. Если начнем «выжимать» больше, «уроним» рентабельность. Как в любом крупном производстве, нам интересны не рекорды, а объем валовых сборов при наименьших затратах.

Какая ситуация с другими коммерческими культурами?

На богаре возделываем также ячмень, горох, подсолнечник и рапс. В последние три года сеем лен масличный: начинали с 1,5 тыс. га, а сейчас его уже 8 тыс.! Оказалось, что это неплохой предшественник для озимых культур, хорошо вписывается в технологическое расписание: сев не ранний, уборка в средние сроки… И урожай достойный, в 2025 году взяли порядка 16,4 ц/га на круг, очень хороший показатель для Ставрополья.

ПЛОЩАДИ ПОЛИВА

У вас и орошаемые земли появились?

Да, мы занимаемся проектом орошения в Кочубеевском районе на площади 869 га. Его стоимость обошлась компании более чем в 600 млн руб. – и это, заметим, с отечественными поливальными машинами!

Но орошение необходимо. Например, для кукурузы – важного компонента комбикормов. Ведь мы и животноводством тоже начали заниматься, уже разводим овец редкой карачаевской породы универсального назначения. Также совместно с правительством края планируем запустить большой инвестиционный проект по крупному рогатому скоту, в будущем начнем на орошении выращивать для животных многолетние травы на сено.

В 2027 году собираемся получить на поливе люцерну и приготовить из нее травяные гранулы: очень питательный и удобный для перевозки и хранения корм. Кроме того, без орошения сложно обойтись в семеноводстве, оно нужно для участков гибридизации подсолнечника.

Что заставило взяться за семеноводство?

После 2022 года приобрести импортные гибридные семена подсолнечника стало сложно, вот мы и взяли дело в свои руки. Поначалу «набивали шишки», но учились на своих ошибках, и дело пошло. Выращиваем отцовские и материнские линии, получаем качественные семена, теперь в этой нише чувствуем себя уверенно.

Работаем в партнерстве с отечественными компаниями: «Ruseed», «Агроплазма», «Хелианта». Берем их материнские и отцовские линии, высеваем, ухаживаем, защищаем, добиваемся полноценного опыления. Убранные с материнских линий семена идут на калибровку, обработку и реализацию.

90 % производственных посевов – отечественные гибриды подсолнечника

По плану государства предполагалось, что к 2026 году Россия обеспечит себя семенами на 80 %. Хотя отечественная селекция в свое время пострадала, и для ее полного восстановления нужны даже не годы, а десятилетия, мы способствуем реализации этих проектов. По подсолнечнику даже «перепрыгнули» планку, на производственных посевах культуры в 2025 году доля отечественных гибридов у нас составляла около 90 %. Не обнаружив существенной разницы в урожайности с иностранным подсолнечником, в текущем сезоне перешли на 100 %.

ВЫСОТА ТЕХНОЛОГИЙ

Условия в хозяйствах разные, а системы земледелия?

Тоже – от стопроцентной «классики» до No-till, по которому полностью работают два хозяйства в Петровском и Степновском районах. Одно пришло в холдинг уже с «нулевой» технологией, а во втором ее внедрили мы – после анализа их почвенно-климатических условий и изучения опыта ближайших соседей.

Все сделали поэтапно, в первые два года вычистили поля при помощи глифосатсодержащих препаратов, потому что никаким другим способом быстро убрать злостные сорняки нереально. На No-till получаем очень хорошие урожаи: так, пшеница в Петровском районе на площади 15 тыс. га дала на круг 54 ц/га, ячмень с 2,5 тыс. га – 71 ц/га. Но большинству наших предприятий выгоднее минимальная система обработки почвы.

Давайте поговорим про питание растений.

Применяем азотные удобрения (жидкие и гранулированные) производства местного завода «Невинномысский Азот», «еврохимовские» фосфорные и калийные. Подход к внесению классический.

В хозяйстве используют мобильные растворные узлы

Правда, в этом году столкнулись с дефицитом удобрений, поэтому частично переключились на листовые подкормки. Как считают физиологи растений, через лист питательные элементы лучше усваиваются и расход удобрений гораздо меньше – максимум 5 кг/га. Во всех наших хозяйствах есть растворные узлы для приготовления рабочих жидкостей пестицидов, теперь там готовим и маточные растворы для подкормок. Вносим их наземными опрыскивателями на общей площади около 10 тыс. га. По результатам сделаем выводы на будущее.

Как выбираете ХСЗР?

После того как иностранные пестициды, которыми все привыкли работать, исчезли в одночасье, больше так рисковать не хотим. С 2023 года перешли на отечественные препараты. Примерно половина используемых нами ХСЗР – «августовские», они дают очень хорошие результаты и интересны с финансовой точки зрения. Мой агрономический опыт их применения в Ставропольском крае уже насчитывает 20 лет, к тому же я бывал на всех трех заводах «Августа» в России и Беларуси и видел, как там ведут производство, укрепился в своем отношении к компании.

«Августовские» ХСЗР эффективны и экономически привлекательны

Отдельный плюс «августовских» препаратов состоит в том, что они проверены нами на практике. Многие из них берем из года в год и можем работать ими с закрытыми глазами, а новинки обязательно сначала сами испытываем на небольших участках, смотрим на эффективность. Мы соблюдаем регламенты и технологии применения пестицидов «Августа», и вопросов по качеству не возникло ни разу.

Чем еще хороши отечественные ХСЗР: если что-то пойдет не по плану, то представители фирмы-производителя обязательно разберутся и подскажут, что делать. С импортом в этом плане было сложнее. У «Августа» отличная служба технологической поддержки!

Неужели даже Вам, профессиональному агроному с большим опытом, бывают полезны консультации?

Взгляд со стороны полезен любому специалисту, он помогает посмотреть на ситуацию под другим углом. А уж возможность узнать мнение профессионала, умеющего решать определенные задачи, сталкивающегося с ними изо дня в день, – на вес золота! Причем сотрудники «Августа» всегда оперативно откликаются, выезжают на поля, четко ставят «диагнозы» и предлагают решения.

Сейчас в наших хозяйствах, как правило, нет отдельных агрономов по защите растений. Раньше как минимум один такой специалист работал в каждом сельхозпредприятии, а сейчас фитосанитарных проблем стало больше, но решает их агроном широкого профиля – организатор, технолог, защитник и еще много кто в одном лице. Когда ему есть с кем консультироваться по узкопрофильным темам, это очень помогает в работе. Еще один плюс сопровождения – в очень больших организациях заключение стороннего эксперта может ускорять процессы принятия важных решений.

П. В. Ежов и менеджер-технолог «Августа» Т. И. Савченко

А уж когда осваиваешь новую для себя культуру (возьмем ту же сахарную свеклу, лен или овощи), сопровождение – реальный залог успеха. У специалистов «Августа» обычно такой опыт уже есть, кругозор благодаря постоянному обучению и обмену опытом с коллегами из других регионов гораздо шире, чем у агрономов хозяйств. Без консультативной помощи риск ошибиться всегда выше. Наверно, «Август» первым начал продавать препараты не просто так, а с сопровождением. С нашим агрохолдингом сейчас работает высококлассный специалист – Татьяна Ивановна Савченко (прим. ред.: менеджер-технолог «Августа» в Ставропольском крае).

Полезно мобильное приложение «Августа», оно есть у каждого агронома. Еще мы очень рады, что в нашем регионе у компании теперь организована «АгроЛаборатория-Ставрополь», постоянно туда обращаемся. Они действуют очень оперативно и при помощи инструментальных методов находят тонкости, которые иначе невозможно определить. Вместе расти всегда легче, чем одному!

«Агрохолдинг «Просторы» декларирует принципы минимума негативного воздействия на окружающую среду...

Внедряем «зеленые технологии». Даже к сидератам вернулись, кое-где используем их для возвращения к жизни заброшенных земель. При выборе пестицидов всегда сознательно предпочитаем препараты с наименьшими классами опасности для человека и природы. Это не только забота об окружающем мире: в 2025 году порядка 200 тыс. т ставропольского зерна мы отправили на экспорт. Сдавали его в зарубежные лаборатории, и они подтвердили соответствие всем строгим требованиям.

Чем еще хороши отечественные ХСЗР: если что-то пойдет не по плану, то представители фирмы-производителя обязательно разберутся и подскажут, что делать

Также мы взяли на себя восстановление агромелиоративных лесопосадок в регионе. Сами готовим почву, высаживаем, ухаживаем за посадками на протяжении еще трех лет и только потом передаем лесхозу. План на 2026 год – создать 36 га новых насаждений в Ставропольском крае.

А еще при подготовке залежных участков очищаем их от камней, для этого во многих хозяйствах есть специальные машины. Это не очень заметная, но большая работа.

Насколько ваши хозяйства вооружены в техническом и цифровом плане?

В каждом есть полный набор сельхозтехники. Все привыкли работать на качественных импортных машинах, но сейчас все чаще приходится выбирать отечественные…

Мы внедрили у себя «Историю поля» – цифровой сервис компании «Геомир», работаем с ним третий год. Очень удобный инструмент! Благодаря ему практически в прямом эфире мониторим происходящее на полях, работу техники, агрономы выкладывают в систему результаты осмотров полей. Перемещения отслеживает наша круглосуточная диспетчерская служба. Все это помогает закрывать организационные вопросы, планировать задачи на завтра, накапливать данные для дальнейшего анализа.

Начав работать с «Историей поля», мы пошли дальше – задействовали в каждом хозяйстве по метеостанции. Теперь сами уточняем прогнозы погоды хотя бы на ближайшие сутки-двое и фиксируем климатические тенденции.

Могло бы ваше предприятие обходиться без этих цифровых инструментов?

Трудно себе представить интенсивное крупное производство без информационных «помощников». Вернуться в прошлое? Так в 1998 году, когда я начинал свой профессиональный путь в одном из ставропольских колхозов, за 2 тыс. га посевов отвечали три агронома. Мы за неделю пешком обходили все свои поля и знали их «от и до». Но жизнь изменилась, и сейчас на агронома приходится примерно 4,5 - 5 тыс. га земли, он не осмотрит их за семь дней при всем желании.

ГЛУБИНА КОМПЕТЕНЦИЙ

Сколько всего специалистов в агрономической службе ставропольского кластера «Агрохолдинга «Просторы»?

52 агронома: 42 полевых, восемь главных, один аналитик и один специалист по агросопровождению. Хозяйства разбросаны территориально, а технологии разные, так что это отнюдь не избыток! С кадрами в сельском хозяйстве сейчас сложно, у нас многие агрономы – студенты в процессе обучения. Поэтому технологическая поддержка «Августа» особенно кстати.

Т. И. Савченко с Андреем Твороговым, главным агрономом одного из хозяйств холдинга – ООО «Русь»

Увы, мало кто из молодежи сейчас хочет жить и работать на селе. Мы приглашаем практикантов на работу, обеспечиваем сотрудников жильем и всеми возможными способами стараемся привлекать и удерживать специалистов.

Вы сами – профессионал отрасли, прошли все ступеньки от рядового агронома до руководящего специалиста крупного холдинга. Чем для вас интересно развитие в агробизнесе?

Я стал главным агрономом в «Агрохолдинге «Просторы» по Ставропольскому краю в 2023 году и могу сказать, что выращивать любые культуры – дело увлекательное, приносящее навыки гибко работать в условиях высокой неопределенности.

К тому же на масштабном предприятии, которое охватывает контрастные почвенно-климатические условия – от пустыни до предгорий – и решает не только производственные, но и общечеловеческие задачи, горизонты профессионального развития раздвигаются до бесконечности.

Пусть все ваши планы реализуются! Спасибо за беседу!

Беседовала Елена ПОПЛЕВА

Фото автора и О. Сейфутдиновой

Контактная информация

Павел Викторович ЕЖОВ

+7 (863) 285-59-89, доб. 418

Татьяна Ивановна САВЧЕНКО

+7 (928) 222-17-31

Перепечатка и копирование материалов на электронные ресурсы только с письменного разрешения редакции и с указанием первоисточника.